Chi di voi fa il Capo Agesci per essere servito e non per servire?<\/u><\/p>\n
E\u2019 una domanda apparentemente provocatoria,<\/u> ma in effetti non tanto.<\/p>\n
Su una cosa penso che possiamo essere d\u2019accordo tutti facilmente: Servire \u00e8 il fine<\/u> ed il senso della vita come ci ha testimoniato Ges\u00f9<\/u>.<\/p>\n
Non a caso Ges\u00f9 lav\u00f2 i piedi<\/u> agli apostoli nell\u2019ultima cena e ci invit\u00f2 a fare lo stesso con gli altri.<\/p>\n
Il servizio \u00e8 anche parte integrante della promessa scout e della sua legge<\/u> e tutti noi da cristiani e da capi scout in particolare aderiamo a questa scelta.<\/p>\n
Se questo \u00e8 l\u2019evidente conseguenza dell\u2019essere cristiani e scout dovrebbe tutto<\/u> funzionare per il meglio<\/u>, ma c\u2019\u00e8 qualcosa che ostacola tutto ci\u00f2 ed \u00e8 il nostro IO<\/strong>, cio\u00e8 quella propensione a mettere al primo posto consapevolmente o<\/u> inconsapevolmente i nostri bisogni, i nostri desideri, le nostre aspettative.<\/u><\/p>\n Ed \u00e8 cos\u00ec che privilegiamo<\/p>\n -la nostra importanza personale<\/u> ed il nostro ruolo che rischia di diventare un potere<\/u>,<\/p>\n –la ricerca soprattutto di gratificazione<\/u> quando realizziamo un progetto,<\/p>\n -un obiettivo personale<\/u> piuttosto che un bene comune per il gruppo o il reparto,<\/p>\n -l\u2019aspettativa<\/u> che tutto vada secondo il programma fatto e se non avviene reagiamo in maniera inadeguata per es<\/u>.: abbiamo predisposto un\u2019attivit\u00e0 e qualcuno della squadriglia non si \u00e8 impegnato adeguatamente a tal punto che l\u2019attivit\u00e0 non \u00e8 riuscita. Piuttosto che impegnarci a capire il perch\u00e9 quei ragazzi hanno boicottato l\u2019attivit\u00e0, emarginiamo quei ragazzi dalle attivit\u00e0 successive per difendere il valore dell\u2019unit\u00e0.<\/p>\n –il riconoscimento<\/u> da parte degli altri dello sforzo che abbiamo compiuto, per es<\/u>: ci aspettiamo un riconoscimento per la bella attivit\u00e0 che abbiamo organizzato con i ragazzi, questo riconoscimento non arriva da parte del Capo gruppo, inconsapevolmente da allora cominciamo ad essere in conflitto con il Capo gruppo e gli smontiamo le proposte che fa.<\/p>\n <\/p>\n -il desiderio esasperato di obbedienza<\/u> che nasconde un bisogno di supremazia,<\/p>\n -la nostra invidia<\/u> per la bravura degli altri invece di un sincero rallegrarsi, per es. pu\u00f2 avvenire negli staff di branca<\/u> nei quali pu\u00f2 prevalere la competizione, l\u2019invidia, la non cooperazione ed il dramma \u00e8 che di questo non ce ne accorgiamo e comunque diamo sempre la colpa agli altri delle incomprensioni che capitano<\/u>.<\/p>\n -il bisogno di non fare emergere i nostri limiti<\/u> per paura di non essere rispettati etc.<\/p>\n Il problema \u00e8 che di tutto questo spesso non ce ne rendiamo conto<\/u>, non lo vediamo, pensiamo di esserne immuni, coltiviamo inconsapevolmente un alto ideale di noi stessi che non pu\u00f2 permettersi di vedere queste cose e di conseguenza reagiremo agli eventi che ci capitano, nella vita di tutti i giorni e quando siamo in campo come educatori, reagendo in maniera inadeguata perch\u00e9 razionalmente pensiamo una cosa, ma la reazione emotiva nei fatti va in direzione opposta. <\/u>Reazione emotiva che si pu\u00f2 esprimere anche con espressioni del volto, battute, distrazione etc.<\/p>\n Come educatori ci confrontiamo con dei bambini e con dei ragazzi ed il nostro compito \u00e8 quello di capire i loro bisogni, le loro caratteristiche<\/u> e di adattare la nostra proposta educativa ai loro bisogni ed alle loro caratteristiche.<\/p>\n Se non ascoltiamo con attenzione i nostri ragazzi<\/u>, se non li osserviamo oltre i loro atteggiamenti, se non riusciamo a parlare con loro con comprensione e amore, rischiamo di avere verso di loro atteggiamenti che servono maggiormente a gratificare il nostro IO e i nostri bisogni<\/u> piuttosto che quelli dei ragazzi.<\/p>\n L\u2019IO dei nostri ragazzi \u00e8 in formazione<\/u>, in via di strutturazione, noi educatori<\/u> invece abbiamo un IO strutturato e solido<\/u> che per\u00f2 potrebbe essere inadeguato<\/strong> perch\u00e9 coltiva inconsapevolmente idee di predominio, importanza personale, tendenza ad invadere gli altri, presunzione e rigidit\u00e0 rispetto alle proprie idee.<\/p>\n Allora il problema \u00e8 riuscire a vedere questi nostri bisogni, riuscire ad identificarli, accettarli<\/strong> e lavorarci su<\/u> per non farci guidare da loro ma dai valori che abbiamo scelto e che debbono guidare la nostra azione quotidiana ed il nostro essere Capo.<\/u><\/p>\n Allora al primo posto per arrivare a Servire gratuitamente<\/strong> \u00e8 avere consapevolezza <\/strong>dei nostri limiti e dei nostri pregi<\/u> evitando di abbatterci per i nostri limiti e di esaltarci per i nostri pregi.<\/p>\n Ma come mi accorgo di tutto ci\u00f2?<\/p>\n Dobbiamo tutti, me per primo, accettare che dobbiamo portare avanti un cammino di consapevolezza<\/u> e di crescita che non finisce con la Partenza, ma che continua tutta la vita<\/u>. Per fare questo dobbiamo imparare a guardarci dentro<\/u> con pazienza ed umilt\u00e0 riflettendo e meditando sulle nostre azioni, sui nostri comportamenti, sui nostri sentimenti, imparando a riconoscere come facilmente ci lasciamo guidare dai nostri bisogni<\/u> e desideri e non dal raggiungimento di un bene pi\u00f9 grande, complessivo e comune.<\/p>\n Tutti siamo su questa barca e non a caso Papa Francesco<\/u> disse all\u2019inizio del suo pontificato e ripete spesso di pregare per lui.<\/p>\n Oltre la preghiera<\/u> conosco 2 metodi per aiutarci in questo cammino:<\/p>\n –Il primo<\/strong> \u00e8 essere seguiti da un padre spirituale che sappia ascoltare e leggere nel nostro animo. Ma in generale essere aperti al confronto<\/u> con gli altri che ci danno preziosi feed back sul nostro comportamento e sui nostri atteggiamenti. Sapere ascoltare gli altri e chiedere aiuto \u00e8 importante. Se sentiamo il bisogno possiamo anche consultare degli esperti della psiche.<\/p>\n –Il secondo<\/strong> \u00e8 imparare ad osservarsi<\/u> sapendo riflettere sugli atteggiamenti che abbiamo quando facciamo una cosa o proviamo un sentimento. I tre meccanismi di funzionamento della nostra mente a cui dobbiamo fare attenzione sono la rimozione, la razionalizzazione e la proiezione<\/u> degli eventi e dei sentimenti che il nostro IO non gradisce. E\u2019 per questo che nel lavoro di gruppo faremo una piccola esperienza di meditazione<\/strong>, per cominciare a capire che tutto questo \u00e8 possibile.<\/p>\n Ma il nostro IO deve anche essere illuminato da alti valori spirituali universali<\/u> che sono gli attributi che Ges\u00f9 ci ha insegnato essere di Dio: l\u2019armonia interiore, la comprensione, la capacit\u00e0 di perdono, la generosit\u00e0, la stabilit\u00e0 mentale, l\u2019umilt\u00e0, la compassione, il distacco dalle cose materiali, l\u2019accettazione, l\u2019empatia.<\/p>\n Allora dobbiamo educarci a tutto ci\u00f2 con la preghiera<\/strong>, la meditazione<\/strong> ed il confronto sincero ed autentico.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Chi di voi fa il Capo Agesci per essere servito e non per servire? E\u2019 una domanda apparentemente provocatoria, ma in effetti non tanto. Su una cosa penso che possiamo essere d\u2019accordo tutti facilmente: Servire \u00e8 il fine ed il …<\/p>\n